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U.V. n° 402
JEU D'ENTREPRISE (Jeu M.A.S.S.Y.)
Série S du 3 au 7/9/07
Durée prévue : 35 heures (4 ECTS)
Nbre étudiants maxi : 10
Localisation et organisateur :
AgroParisTech Massy
Responsable : Yvan LE MOING Téléphone : 01.69.93.51.62
Liste des élèves inscrits, cliquez
sur :
Inscrits en UV 402.doc
M.A.S.S.Y. est un jeu d'entreprise qui vise à
entraîner les participants à gérer une entreprise dans un environnement
concurrentiel et incertain.
Chaque équipe prend des décisions concernant le commercial, le marketing, la
production, les finances d'une entreprise agro-alimentaire, tout en faisant face
à la concurrence et à des aléas de parcours.
A l'issue de chaque prise de décision, chaque équipe reçoit des documents
(bilan, compte de résultat,...) permettant de mesurer les conséquences des choix
faits et d'analyser les performances.
En fonction des résultats obtenus, de l'évolution du jeu concurrentiel et des
objectifs mis à jour, chaque équipe élabore sa politique pour la décision
suivante.
OBJECTIF
Le jeu M.A.S.S.Y. est destiné à expérimenter les outils de gestion
présentés dans le cours Bases de gestion I.
• Lire et analyser les principaux documents comptables et financiers
• Etablir des objectifs à long terme en fonction d'un diagnostic stratégique
circonstancié
• Rationaliser les prises de décisions (au plan commercial, des
approvisionnements, des ventes, de la gestion des stocks, ...) en faisant
intervenir les bons référentiels (analyse d'information).
• Apprécier l'impact des décisions d'entreprise (tableau de bord économique et
financier) en univers concurrentiels.
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
L'apprentissage proposé est rendu possible grâce à la simulation en
un temps réduit de la vie réelle de plusieurs entreprises concurrentes durant
une longue période de temps. La simulation se fait sur ordinateur. Celui-ci
permet à partir d'un modèle préexistant de calculer l'évolution des paramètres
des entreprises et du marché à telle ou telle décision.
Ce mode de fonctionnement vise à amener les participants à concevoir
l'entreprise comme un système (multiplicité des interrelations entre les
variables d'entrée et de sortie). Il leur permet complémentairement de se
familiariser avec les différentes fonctions de l'entreprise et les modalités de
la prise de décision en groupe.
ÉVALUATION
• Documents à concevoir et/ou à rédiger pendant le jeu
• Présentation orale de l'analyse entre objectifs et résultats (constat et
interprétation) en fin de jeu, devant les participants des entreprises
concurrentes.
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